+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Примерная форма договора об оказании услуг по подбору персонала

Содержание

Договор об оказании услуг по подбору персонала

Примерная форма договора об оказании услуг по подбору персонала
г. ___________ “___”________ ___ г.

____________________, именуем__ в дальнейшем “Исполнитель”, в лице _____________________, действующ___ на основании ___________________, с одной стороны, и __________________________, именуем__ в дальнейшем “Заказчик”, в лице ________________________, действующ____ на основании __________________, с другой стороны, совместно именуемые “Стороны”, заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Исполнитель обязуется по заданию Заказчика и в соответствии с представленной им заявкой оказывать услуги по подбору персонала, а Заказчик обязуется оплатить эти услуги.

1.2. Срок оказания услуг: с “___”________ ___ г. до “___”________ ___ г.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Исполнитель обязан:

2.1.1. Подбирать персонал, соответствующий запросам Заказчика, изложенным в заявке (форма заявки установлена Приложением N 1), предварительно ознакомив Заказчика с профессиональными и биографическими сведениями о кандидате. По желанию Заказчика организовать личное собеседование с предварительно выбранными кандидатами в согласованное Сторонами время.

2.1.2. Безвозмездно производить повторный подбор персонала в рамках требований, установленных в заявке, в период действия настоящего Договора, но не более ______ раз.

Повторный подбор осуществляется в случае проявления ранее представленным персоналом таких качеств, как неаккуратность, безответственность, профессиональная несостоятельность, или выявления иных обстоятельств, препятствующих работе персонала у Заказчика.

2.1.3. Безвозмездно производить подбор персонала в период действия настоящего Договора для временного замещения отсутствующего по причине болезни работника на срок, не превышающий _____ недели.

2.1.4. Соблюдать конфиденциальность в отношении любых сведений о работниках и Заказчике.

2.1.5. В случае невозможности оказания услуг уведомлять об этом Заказчика в _____-дневный срок. Уведомление о невозможности оказания услуги означает прекращение действия настоящего Договора и не влечет ответственности для Сторон.

2.2. Заказчик обязан:

2.2.1. Оплатить услуги Исполнителю в размере и сроки, предусмотренные условиями настоящего Договора.

2.2.2. Предоставить Исполнителю точную информацию о требованиях к персоналу и графику его работы путем заполнения заявки (Приложение N 1).

2.2.3. Подписать акт приема – сдачи оказанных услуг, являющийся неотъемлемой частью настоящего Договора с момента его подписания Сторонами (Приложение N 2).

2.2.4. Соблюдать условия работы с персоналом, изложенные в заявке (Приложение N 1).

2.2.5. В течение срока действия настоящего Договора не вступать в отношения с третьими лицами по предмету настоящего Договора.

2.3. Заказчик имеет право:

2.3.1. Получать от Исполнителя устные и письменные консультации по вопросам, связанным с исполнением настоящего Договора.

2.3.2. Уточнять и корректировать желаемые результаты оказываемых услуг для Заказчика в случае существенного изменения обстоятельств.

2.4. После оказания услуги по подбору персонала в соответствии с поданной Заказчиком заявкой Сторонами составляется и подписывается акт приема – сдачи оказанных услуг (Приложение N 2).

Акт приема – сдачи оказанных услуг должен быть подписан не позднее _______________ дней с момента оказания услуг.

2.5. Заказчик вправе отказаться от исполнения Договора, предупредив об этом Исполнителя за _________________________, при условии оплаты Исполнителю фактически понесенных им расходов.

2.6. Исполнитель вправе отказаться от исполнения обязательств по Договору, предупредив об этом Заказчика за _________________________, лишь при условии полного возмещения Заказчику убытков.

3. ЦЕНА ДОГОВОРА И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

3.1. Цена услуг Исполнителя составляет ______________________________.

3.2. Заказчик оплачивает цену услуг, указанную в п. 3.1 настоящего Договора, в следующий срок и в следующем порядке: ________________________.

3.3. Оплата Заказчиком цены услуг Исполнителю производится путем перечисления на расчетный счет Исполнителя, указанный в настоящем Договоре.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1. Убытки, причиненные Исполнителю неправомерными или некомпетентными действиями Заказчика, возмещаются в полном объеме.

4.2. В случае отказа Заказчика от персонала, подобранного в соответствии с заявкой (Приложение N 1) и отвечающего изложенным в ней требованиям, выплаченное вознаграждение Исполнителю услуг возврату не подлежит.

4.3. В случае нарушения срока оплаты цены услуг, установленного п. 3.2 настоящего Договора, Исполнитель вправе потребовать от Заказчика уплаты неустойки в размере ____% от не оплаченной в срок суммы за каждый день просрочки.

5. ПОРЯДОК РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРА

5.1. Договор может быть расторгнут по соглашению Сторон или в иных случаях, установленных действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Договором.

5.2. Заказчик вправе отказаться от исполнения Договора в любое время, предупредив об этом Исполнителя не менее чем за ____________ дней до момента расторжения и уплатив Исполнителю стоимость услуг соразмерно объему оказанных Исполнителем услуг.

5.3. Исполнитель вправе отказаться от исполнения обязательств по настоящему Договору, предупредив об этом Заказчика не менее чем за ____________ дней до момента расторжения, при условии полного возмещения Заказчику убытков.

5.4. Споры по настоящему Договору решаются путем переговоров между Сторонами, а в случае невозможности достижения согласия – в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

6.1. Настоящий Договор вступает в силу после подписания и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств по нему.

6.2. Любые изменения и дополнения к настоящему Договору действительны лишь при условии, что они совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными на то представителями Сторон. Приложения к настоящему Договору составляют его неотъемлемую часть.

6.3. Ни одна из Сторон не вправе передавать свои права и обязанности по настоящему Договору третьим лицам.

6.4. Вопросы, возникающие между Заказчиком и персоналом, связанные с возникновением, изменением и прекращением трудовых отношений, решаются указанными лицами самостоятельно, без участия Исполнителя.

6.5. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой Стороны. Оба экземпляра имеют одинаковую силу.

6.6. Приложения:

6.6.1. Форма заявки (Приложение N 1).

6.6.2. Акт приема – сдачи оказанных услуг (Приложение N 2).

6.6.3. ___________________________.

7. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Исполнитель: ____________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Заказчик: _______________________________________________________________

_________________________________________________________________________

ПОДПИСИ СТОРОН:

Исполнитель _______________/________________/ М.П. Заказчик _______________/________________/ М.П.

Источник: https://vse-documenty.ru/%D0%B4%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80%D1%8B/%D0%94%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80_%D0%BE%D0%B1_%D0%BE%D0%BA%D0%B0%D0%B7%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B8_%D1%83%D1%81%D0%BB%D1%83%D0%B3_%D0%BF%D0%BE_%D0%BF%D0%BE%D0%B4%D0%B1%D0%BE%D1%80%D1%83_%D0%BF%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%B0

Договор на предоставление услуг по подбору персонала

Примерная форма договора об оказании услуг по подбору персонала
на предоставление услуг по подбору персонала

г.

«» 2021 г.

в лице , действующего на основании , именуемый в дальнейшем «Исполнитель», с одной стороны, и в лице , действующего на основании , именуемый в дальнейшем «Заказчик», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор», о нижеследующем:

1.1. Исполнитель обязуется по заданию Заказчика оказать услуги по поиску, тестированию и подбору кандидатов на вакантные должности, а Заказчик принять оказанные услуги и оплатить их.

3. СТОИМОСТЬ И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

3.1. Стоимость оказываемых услуг Исполнителя составляет один месячный оклад работника.

3.2. Общая сумма Договора составляет рублей, в том числе НДС.

3.3. Оплата Заказчиком услуг Исполнителя производится по факту выхода специалиста на работу, согласно каждой закрытой вакансии.

4. ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ

4.1. В случае увольнения подобранного Исполнителем кандидата в течение шести месяцев по любой причине, кроме:

  • сокращения штатов или численности работников;
  • перевода (отказа от перевода на другую работу);
  • существенного изменения условий трудового договора или фактического изменения условий работы по сравнению с условиями Заявки.

Исполнитель обязуется бесплатно произвести замену работника на другого, соответствующего условиям Заявки. Указанная замена может быть произведена не более двух раз по каждой вакансии.

4.2. Указанная в п.4.1 замена работника осуществляется в течение рабочих дней с момента получения Исполнителем от Заказчика письменного уведомления о прекращении работы подобранного Исполнителем работника, путем направления предварительно отобранных кандидатов на собеседование в место и время, указанные Заказчиком. Участие в собеседовании представителя Исполнителя при замене не проводится.

5. СРОКИ ПО ДОГОВОРУ

5.1. Договор вступает в силу с момента подписания сторонами и действует до выполнения сторонами своих обязательств.

5.2. Срок с момента предоставления Заявки до момента предоставления Заказчику документированной информации составляет семь рабочих дней.

5.3. Оказание услуг по бесплатной замене работников Заказчика осуществляется на протяжении месяцев с момента подписания акта приемки оказанных услуг. Условия об испытательном сроке в трудовом договоре Заказчика для Договора юридической силы не имеют.

6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПО ДОГОВОРУ

6.1. За несвоевременную оплату услуг Исполнителя Заказчик оплачивает Исполнителю штраф в размере % от суммы Договора за каждый день просрочки.

6.2. За неисполнение обязательств, предусмотренных п.2.2.3 Договора Заказчик оплачивает Исполнителю штраф в размере % от стоимости оказанных услуг.

6.3. За невыполнение или ненадлежащее выполнение прочих обязательств по Договору стороны несут ответственность, предусмотренную действующим законодательством.

7. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

7.1. Все споры и разногласия, возникающие при исполнении Договора, должны решаться путем переговоров между Сторонами. Споры, разногласия, неурегулированные путем переговоров, подлежат разрешению в Арбитражном суде .

7.2. Во всем, что не предусмотрено Договором, стороны руководствуются действующим законодательством РФ.

7.3. Все изменения и дополнения к Договору действительны, если они совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными на то представителями сторон.

7.4. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.

9. ПОДПИСИ СТОРОН

Исполнитель _________________

Заказчик _________________

Источник: https://pravodoc.com/obrazcy-dokumentov/dogovory/okazanie-uslug/dogovor-na-predostavlenie-uslug-po-podboru-personala/

Договор на оказание услуг по подбору персонала охранников

Примерная форма договора об оказании услуг по подбору персонала

Договора по гарантийной замене Специалиста в случае: — отказа Специалиста от продолжения работы из-за несоблюдения Заказчиком взятых на себя обязательств в отношении условий оплаты или режима труда Кандидата; — изменения других существенных условий трудового договора по отношению к условиям, изложенным в Заявке на подбор специалиста (Приложение N 1 к Договору) или указанным в ст. 57 Трудового кодекса РФ; — сокращения штатной единицы, на которую был подобран специалист в течение действия гарантийного периода. 2.3. Заказчик обязуется: 2.3.1. Представить Исполнителю Заявку на подбор специалиста с указанием вакантной должности, количества открытых вакансий, описанием условий труда на данной вакантной должности, перечнем требований, предъявляемых к Кандидатам, и критериев отбора. 2.3.2.

Важно В случае, если сторонами принято решение о досрочном расторжении договора, подписать Акт о прекращении работ по договору или по одной из анкет-заявок к нему с указанием специалистов, информация о которых была представлена Заказчику Исполнителем в ходе реализации своих обязанностей по настоящему Договору. 2.2.9. Оплачивать в порядке и в сроки, определенные настоящим Договором, услуги Исполнителя, а также прямые расходы Исполнителя, перечень и состав которых утверждается сторонами (Приложение №3).
3. СТОИМОСТЬ УСЛУГ И ПОРЯДОК ОПЛАТЫ 3.1. Стоимость работ и услуг определяется по каждой вакансии и указывается в анкете-заявке. Сумма в анкете-заявке указывается в рублях. 3.2. Платежи по каждой вакансии составляют сумму, указанную в анкете-заявке на подбор специалиста на конкретную вакантную должность.
3.3.

Примерная форма договора об оказании услуг по подбору персонала

Рассматривать резюме в течение дней с даты их получения.В случае принятия положительного решения о проведении собеседования согласовать с Исполнителем дату, время и место прохождения собеседования.2.2.3.

Договор на поиск и подбор персонала Оплата делится на два этапа: — 1 этап — 50 % от общей суммы, после заключения трудовых отношений с представленным кандидатом на основании выставленного Исполнителем счета.

(в случае замены кандидата другим специалистом, сумма, оплаченная

Заказчиком на 1-ом и 2-ом этапах идет в зачет и повторной оплаты не производится). — 2 этап — 50 % от общей суммы после успешного прохождения испытательного срока кандидатом, представленным Исполнителем. В случае замены кандидата другим специалистом, оплата по второму этапу производится после выхода на работу нового специалиста.

4. Обеспечение конфиденциальности. 4.1.

Договор на оказание услуг по предоставлению работников (аутсорсинг персонала)

При этом Заказчик перечисляет на счет Исполнителя разницу между стоимостью услуг по подбору кандидата на вакансию и ранее переведенным авансом за подбор данного кандидата; д) в случае если Заказчик принимает кандидата, направленного на вакантное рабочее место, на другое рабочее место, не предусмотренное Заявкой, дает кандидату разовую работу по гражданско-правовому договору или оформляет его на временную работу, работу по совместительству, Заказчик обязан оплатить Исполнителю сумму, указанную в п.3.1. настоящего договора; е) оплата услуг Исполнителя осуществляется в рублях. В стоимость услуг по настоящему договору не включается сумма НДС, которая оплачивается Заказчиком дополнительно.
5. Представлением кандидата в соответствии с п.2.б договора считается факт собеседования Заказчика с кандидатом.

Договор предоставления персонала

В случае если кандидат, представленный Исполнителем, не был принят Заказчиком на работу сразу, но приступил к работе у Заказчика в течение двенадцати месяцев с момента первоначального представления Исполнителем, выплатить Исполнителю сумму за подбор кандидата на соответствующую вакансию в порядке и в сроки, предусмотренные настоящим Договором и анкетой-заявкой. 2.2.7. В случае если кандидат, принятый на работу Заказчиком, в течение месяцев с даты своего выхода на работу трудоустроил к Заказчику специалистов, с которыми работал на двух предыдущих местах работы, Заказчик обязуется выплатить Исполнителю сумму в порядке и в сроки, предусмотренные настоящим Договором.

Заказчик обязан сообщить Исполнителю о приеме на работу указанных сотрудников в течение дней после их фактического выхода на работу. 2.2.8.

Скачать договор на оказание услуг по подбору персонала

Исполнитель обязуется: 2.1.1. Принять от Заказчика заказ по форме анкеты-заявки (Приложение №1) на оказание услуг, указанных в п.1.2 настоящего Договора, по подбору персонала на конкретную вакантную должность Заказчика. 2.

1.2. Оказывать Заказчику консультации по вопросам составления и заполнения анкеты-заявки с целью отражения в ней информации таким образом, чтобы Исполнитель смог профессионально и в указанные сроки оказать услуги.
2.1.3.

Оказывать Заказчику услуги, указанные в п.1.2 настоящего Договора, путем предоставления информации о работающих на рынке труда кандидатах, соответствующих требованиям, указанным в анкете-заявке. 2.1.4. Срок предоставления информации о кандидатах на замещение вакантных должностей Заказчика определяется в анкете-заявке на подбор специалиста на конкретную вакантную должность.

Договор на поиск и подбор персонала

4.2. В случае, если в процессе оказания услуг у Исполнителя возникнет обязанность по возврату части суммы, ранее перечисленной Заказчиком, и Исполнитель не выполнит эту обязанность в течение дней, Исполнитель несет ответственность перед Заказчиком в соответствии с действующим законодательством РФ. 5. СРОК ДОГОВОРА 5.1.

Not found

В случае, если Заказчиком принято решение о прекращении работ по договору или по одной из анкет-заявок к нему, а Исполнитель к этому времени не выполнил своих обязательств по оказанию услуг, указанных в п.1.2 договора, стороны подписывают Акт о прекращении работ по договору или по одной из анкет-заявок к нему (Приложение №8). 7.3.

В случае, если стороны не подписали Приложение №2 к настоящему Договору, указанное в п.2.1.7 настоящего Договора, и Приложение №3 к настоящему Договору, указанное в п.2.2.9 настоящего Договора, Заказчик не оплачивает дополнительные услуги и расходы Исполнителя, а Исполнитель не принимает на себя обязательств по оказанию дополнительных услуг.

7.4.

Заказчик не возражает против привлечения Исполнителем на выполнение отдельных этапов договора третьих лиц. 7.5. С момента подписания все Приложения к настоящему договору являются его неотъемлемой частью.

8.
Внимание В этом случае Заказчик письменно извещает Исполнителя и представляет документы, необходимые Исполнителю как Работодателю для принятия мер в порядке, установленном законодательством РФ. 2.8. Исполнитель предоставляет Заказчику для выбора на вакансию не менее кандидатов, соответствующих требованиям, указанным в заявке Заказчика.

О каждом кандидате Исполнитель обязан представить Заказчику необходимую информацию, включая профессиональные и биографические данные. 2.9. Исполнитель организует собеседование кандидатов с Заказчиком в течение 10 дней с момента предложения Заказчику кандидатур. 2.10. Стороны обязуются не разглашать информацию, полученную друг от друга как конфиденциальную. 2.11.

Исполнитель представляет Заказчику должностную инструкцию Персонала вместе с иной информацией, указанной в п.2.8. настоящего договора. 3. Ответственность Сторон 3.1.

Нарушение условий договора признается существенным, когда одна из сторон его допустила действие (или бездействие), которое влечет для другой стороны такой ущерб, что дальнейшее действие договора теряет смысл, поскольку эта сторона в значительной мере лишается того, на что рассчитывала при заключении договора. 17.

Настоящий договор вступает в силу со дня подписания его сторонами, с которого и становится обязательным для сторон, заключивших его. Условия настоящего договора применяются к отношениям сторон, возникшим только после заключения настоящего договора. Настоящий договор действует в течение (до момента окончания исполнения сторонами своих обязательств по нему) и прекращает свое действие 20 года.

Подписи сторон договора: (Фамилия, И.О.) (Фамилия, И.О.) (Заказчик) (Исполнитель) » » 20 года » » 20 года м.п. Скачать договор на оказание услуг по подбору персонала Оказывать Заказчику по его письменному запросу дополнительные услуги, непосредственно связанные с выполнением настоящего Договора, перечень которых определен сторонами в Приложении №2 к настоящему Договору.
2.1.8.

В течение срока действия настоящего договора, а также в течение одного года после прекращения действия настоящего договора не переманивать целенаправленно сотрудников Заказчика. 2.2. Заказчик обязуется: 2.2.1. Произвести заказ путем подробного заполнения анкеты-заявки, которая после подписания ее сторонами становится неотъемлемой частью настоящего договора.

2.2.2.

  • Договор возмездного оказания услуг по предоставлению персонала
    • Договор на оказание услуг по предоставлению работников (аутсорсинг персонала)
  • Бухгалтерская пресса и публикации 2008
    • Договор аутстаффинга — подбор и предоставление персонала образец типовая форма образец (типовая форма)
    • Примерная форма договора предоставления персонала для охраны (аутсорсинг)

Договор возмездного оказания услуг по предоставлению персонала По отношению к договору аутстаффинга персонала отсутствует прямое нормативное регулирование, но к нему можно применить общие положения, предусмотренные в главе 39 ст.779-783 ГК РФ и иные нормативно – правовыми акты. Исполнитель – это сторона, обязуящаяся исполнить порученную заказчиком работу.

Исполнителем может выступать любое юридическое лицо или индивидуальный предприниматель.

Источник: http://yuridicheskaya-praktika.ru/dogovor-na-okazanie-uslug-po-podboru-personala-ohrannikov/

Соглашение об оказании услуг по подбору кадров

Примерная форма договора об оказании услуг по подбору персонала

Исполнитель обязан приступить к подбору кандидатов не позднее дня, следующего за днем подписания настоящего договора и представления подписанной Заказчиком Заявки и осуществлять подбор до тех пор, пока вакансия не будет заполнена; 2.1.2.

представлять Заказчику для выбора на каждую вакансию не менее ____ кандидатов, соответствующих требованиям, указанным в Заявке.

Предоставлять Заказчику необходимую информацию о каждом предложенном Заказчику кандидате, включая профессиональные и биографические данные, с приложением результатов тестирования; 2.1.3.

организовывать собеседование кандидатов с Заказчиком в сроки, установленные настоящим договором; 2.1.4. полученную от Заказчика информацию считать как конфиденциальную, не подлежащую разглашению.

3. Обязательства Заказчика 3.1. Заказчик обязуется: 3.1.1. заполнять и передавать Исполнителю подписанную уполномоченным лицом Заявку на подбор персонала; 3.1.2.

Примерная форма договора о возмездном оказании услуг по подбору персонала

Предмет договора 1.1.

Исполнитель обязан приступить к подбору кандидатов не позднее дня, следующего за днем подписания настоящего договора и представления подписанной Заказчиком Заявки и осуществлять подбор до тех пор, пока вакансия не будет заполнена; 2.1.2. представлять Заказчику для выбора на каждую вакансию не менее ____ кандидатов, соответствующих требованиям, указанным в Заявке.

Предоставлять Заказчику необходимую информацию

Договор об оказании услуг по поиску и подбору персонала (с условием о предоплате 30%)

1.2.1 настоящего Договора, считаются оказанными, если Исполнитель предоставил Заказчику в срок, указанный в подп.

2.1.4 настоящего Договора, резюме не менее _________ (_________) кандидатов, соответствующих требованиям Заказчика, указанным в анкете-заявке, и организовал собеседование хотя бы с одним из них. Об оказании первого этапа услуг стороны подписывают соответствующий акт приема-сдачи работ (Приложение N 6).

2.1.4. Срок предоставления информации о кандидатах на замещение вакантных должностей Заказчика определяется в анкете-заявке на подбор специалиста на конкретную вакантную должность. 2.1.6. В случае увольнения специалиста (кандидата, принятого на работу Заказчиком)

Договор на предоставление услуг по подбору персонала

2.2.2.

В -дневный срок с момента получения документированной информации, указанной в п.2.1.3 Договора, сообщить Исполнителю дату и время проведения собеседования.

2.2.5. Поставить в известность Исполнителя в случае, если принято решение о найме кандидата, предоставленного Исполнителем на другую должность или в другую структуру, организационно взаимодействующую с Заказчиком. 2.2.6. При собеседовании не обмениваться с соискателем контактной информацией. 2.2.7. Своевременно произвести оплату по настоящему Договору.

3.1.

Договор об оказании услуг по подбору персонала

В случае невозможности оказания услуг уведомлять об этом Заказчика в _____-дневный срок. 2.2.3. Подписать акт приема — сдачи оказанных услуг, являющийся неотъемлемой частью настоящего Договора с момента его подписания Сторонами (Приложение N 2).

2.2.4. Соблюдать условия работы с персоналом, изложенные в заявке (Приложение N 1). 2.2.5. В течение срока действия настоящего Договора не вступать в отношения с третьими лицами по предмету настоящего Договора.

2.3. Заказчик имеет право: 2.3.1.

Получать от Исполнителя устные и письменные консультации по вопросам, связанным с исполнением настоящего Договора. 2.3.2.

Договор на подбор персонала

Провести мероприятия по организации собеседований с выбранными кандидатами в назначенное Заказчиком время.2.1.4.

Представить Акт сдачи-приемки оказанных услуг в течение 3-х дней после принятия Заказчиком решения о найме на работу представленного кандидата в фирме Заказчика, либо в течение 3-х дней с момента, когда Исполнителю стало известно о найме Заказчиком на работу кандидата, представленного Исполнителем Заказчику в рамках данного договора.

В случае подписания нескольких Приложений к настоящему договору Акт сдачи-приемки оказанных услуг представляется по каждому нанятому Заказчиком кандидату отдельно.

В целях настоящего договора под приемом на работу понимается: заключение с отобранным кандидатом трудового договора, контракта, фактическое допущение кандидата к работе, заключение с отобранным кандидатом гражданско-правового договора.2.1.5.

С момента даты приема представленного кандидата

Договор на оказание услуг по поиску и подбору персонала

Поставить Исполнителя в известность в течение двух рабочих дней с указанием планируемой даты выхода кандидата на работу в случае принятия решения о найме кандидата, представленного Исполнителем. 2.1.6. Оплачивать услуги Исполнителя в соответствии с условиями настоящего договора.

2.1.7. Известить Исполнителя если в течение шести месяцев после первоначального представления Заказчик принимает на работу кандидата, направленного Исполнителем, произвести оплату услуг Исполнителя по подбору данного кандидата.

2.1.8. Не совершать самостоятельно действий, направленных на установление трудовых отношений с кандидатами, информацию о которых предоставил Исполнитель без уведомления об этом Исполнителя.

Источник: http://ukpravoedelo.ru/soglashenie-ob-okazanii-uslug-po-podboru-kadrov-74558/

Договор на подбор персонала

Примерная форма договора об оказании услуг по подбору персонала

1.1 Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательства по оказанию следующих услуг:

  • организация поиска, отбора и представления специалистов в соответствии с требованиями, указанными Заказчиком в Заявке, которая в виде Приложения является неотъемлемой частью настоящего Договора. В зависимости от количества вакансий может быть подписано несколько Приложений к данному Договору.

1.2 Заказчик обязуется оплачивать услуги Исполнителю в порядке и сроки, установленные в разделе 3 настоящего Договора.

2. Права и обязанности сторон

2.1. Исполнитель обязуется:

2.1.1. Оказать услуги по организации исследования рынка труда, поиску, отбору и представлению кандидатов, на предоставленные Заказчиком вакансии, соответствующих требованиям, указанным в соответствующем Приложении.

2.1.2. Выполнить комплекс работ по подбору и представлению Заказчику для ознакомления информации в виде письменного отчета и/или Резюме по каждому из кандидатов, включающих профессиональные и биографические данные, доступные для Исполнителя и имеющие значение для определения соответствия представленной кандидатуры требованиям, указанным в соответствующем Приложении.

Кандидат считается представленным заказчику, если Исполнитель направит, а Заказчик получит резюме данного кандидата и не направит в течение 3 (трех) рабочих дней с даты получения резюме уведомления о том, что кандидат уже был ранее представлен Заказчику из других источников.

2.1.3. Провести мероприятия по организации собеседований с выбранными кандидатами в назначенное Заказчиком время.

2.1.4. Представить Акт сдачи-приемки оказанных услуг в течение 3-х дней после принятия Заказчиком решения о найме на работу представленного кандидата в фирме Заказчика, либо в течение 3-х дней с момента, когда Исполнителю стало известно о найме Заказчиком на работу кандидата, представленного Исполнителем Заказчику в рамках данного договора.

В случае подписания нескольких Приложений к настоящему договору Акт сдачи-приемки оказанных услуг представляется по каждому нанятому Заказчиком кандидату отдельно.

В целях настоящего договора под приемом на работу понимается: заключение с отобранным кандидатом трудового договора, контракта, фактическое допущение кандидата к работе, заключение с отобранным кандидатом гражданско-правового договора.

2.1.5. С момента даты приема представленного кандидата на работу в фирму Заказчика не предоставлять этому кандидату информацию о вакантных местах у других клиентов Исполнителя.

2.1.6.

В случае увольнения Специалиста (по собственной инициативе или по инициативе Заказчика) в течение срока гарантийной замены, указанной в соответствующем Приложении, Исполнитель обязуется осуществить одну замену кандидата без оплаты со стороны Заказчика. Увольнение кандидата подтверждается официальным письмом с обоснованием принятого решения. Замена специалиста не производится в случаях:

  • если специалист фактически продолжает работать у Заказчика;
  • несоблюдения Заказчиком трудового законодательства РФ в отношении Специалиста;
  • несвоевременной оплаты Заказчиком всех оказанных Исполнителем услуг;
  • увольнения в связи с сокращением штата компании, ликвидации предприятия Заказчика, отсутствия необходимости в таком специалисте.

2.1.7.

В случае направления Заказчику резюме кандидатов на замену, соответствующих требованиям, указанным в соответствующем Приложении, и не приглашения данных кандидатов Заказчиком на собеседование, обязательства Исполнителя по замене Специалиста считаются выполненными. В случае проведения Заказчиком собеседования с кандидатом, резюме которого соответствует требованиям, указанным в Приложении, и немотивированного отказа в приеме на работу, обязательства Исполнителя по замене Специалиста считаются выполненными.

2.2. Исполнитель оставляет за собой право в случае изменения Заказчиком требований к кандидату, указанных в Приложении, пересмотреть стоимость оказываемых услуг.

2.3. Заказчик обязуется:

2.3.1. Предоставить Исполнителю четкое и полное описание предъявляемых требований к кандидату на вакантную должность и условий найма на работу, которые должны быть зафиксированы в соответствующем Приложении.

2.3.2. Рассмотреть направленный Исполнителем письменный отчет и/или Резюме по каждому из кандидатов и известить о предварительном отборе кандидатур для проведения собеседования, согласовать с Исполнителем дату, время и адрес места проведения собеседования в течение 3-х рабочих дней

2.3.3. Если Заказчик получил от Исполнителя резюме кандидата, с которым Заказчик не связывался и не проводил собеседования, данный кандидат считается направленным от Исполнителя.

2.3.4. Провести первое собеседование с каждым из отобранных по резюме кандидатов в срок не позднее 5-ти рабочих дней с момента получения от Исполнителя резюме.

2.3.5. Сообщить о принятии решения о приеме на работу кандидата в течение 5-ти рабочих дней с даты проведения собеседования с ним.

2.3.6. Рассмотреть и подписать Акт сдачи-приемки оказанных услуг в течение 3-х рабочих дней с момента его получения от Исполнителя.

2.3.7. Оплатить услуги, оказанные Исполнителем в рамках настоящего договора, в размере, указанном в соответствующем Приложении.

2.3.8. В течение 3-х недель с момента подписания настоящего договора и каждого соответствующего Приложения не размещать заказ в других кадровых агентствах.

2.3.9. Письменно уведомить Исполнителя о закрытии вакансии в случае, если подбор кандидата произошел без участия Исполнителя.

3. Стоимость услуг и порядок оплаты

3.1. Заказчик оплачивает Исполнителю услуги по организации поиска, отбора и представления кандидатов в соответствии с требованиями настоящего договора и соответствующих приложений к нему.

3.2. Стоимость услуг по каждой вакансии определяется Сторонами в соответствующем Приложении к настоящему Договору.

3.3. Полный и окончательный расчет по каждому из приложений должен быть произведен Заказчиком не позднее 3 банковских дней с момента фактического выхода на работу отобранного кандидата. Дата начала стажировки (обучения) кандидата у Заказчика также считается датой фактического выхода Кандидата.

4. Ответственность сторон

4.1. За нарушение сроков платежей, предусмотренных разделом 3 настоящего Договора, Заказчик выплачивает Исполнителю неустойку в размере 0,5% от суммы просроченного платежа за каждый день просрочки до фактического исполнения обязательства.

4.2. При просрочке внесения Заказчиком платежа более чем на 5 (пять) дней после оговоренного в п. 3.3. срока произведения полного расчета с Исполнителем, Исполнитель вправе отказаться от выполнения обязанности п. 2.1.6. настоящего договора, и при этом будет вправе требовать выплаты всей предусмотренной п. 3.3. договора суммы.

4.3. За невыполнение или ненадлежащее выполнение своих обязательств Стороны несут ответственность, предусмотренную действующим законодательством РФ.

5. Разрешение споров

5.1. Все споры и разногласия, связанные с неисполнением или ненадлежащим исполнением Сторонами обязательств по настоящему Договору, передаются на рассмотрение Арбитражного суда г. Москвы.

5.2.

В случае приема на работу Заказчиком кандидата в течение 1 года с момента его представления Исполнителем по настоящему Договору без надлежащего уведомления об этом Исполнителя и оплаты за услуги последнему, такой кандидат считается представленным Заказчику Исполнителем в рамках настоящего Договора с обязанностью Заказчика оплатить услуги Исполнителя за такого специалиста. Оплата производится в соответствии с тем Приложением, на основании требований которого осуществлялся подбор принятого на работу кандидата.

5.3. За противоправные действия, совершенные по отношению друг к другу отобранным специалистом и Заказчиком, Исполнитель ответственности не несет.

5.4. Если Заказчик в течение 1 года с момента собеседовании я с кандидатом, представленным Исполнителем, нанимает кандидата, рекомендует его для трудоустройства иным (дочерним, партнерским и т.п.

) юридическим и физическим лицам, что приводит к трудоустройству кандидата, считается, что Исполнитель выполнил свои обязательства в полном объеме, и Заказчик обязан оплатить услуги Исполнителя в соответствии с пунктом 3.3.

5.5. Стороны принимают на себя обязательства информировать друг друга обо всех изменениях, касающихся юридического (фактического) адреса, банковских и иных реквизитов, а также номеров телефонов в течение 10 (десяти) рабочих дней после такого изменения.

6. Форс-мажор

6.1. Стороны освобождаются от ответственности за частичное и полное неисполнение обязательств по настоящему Договору, если это неисполнение явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы, возникших после заключения настоящего Договора в результате событий чрезвычайного характера, которые Сторона не могла ни предвидеть, ни предотвратить разумными мерами.

7. Прочие условия

7.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и действует до «31» декабря 20__ года, после чего автоматически пролонгируется на каждый следующий календарный год при отсутствии заявления о его прекращении одной из Сторон. Такое заявление передается другой Стороне в письменном виде не позднее, чем за 30 (Тридцать) дней до даты истечения срока действия настоящего Договора.

7.2. Информация, передаваемая Сторонами друг другу, в период действия настоящего Договора, является конфиденциальной и не подлежит разглашению третьим лицам, за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством РФ.

7.3.

Стороны договорились, что деловая корреспонденция и иные документы, касающиеся настоящих договорных отношений, отправленные и полученные посредством факсимильной, электронной или иной связи либо иным способом, позволяющим достоверно установить, что документ исходит от стороны по договору, признаются имеющими юридическую силу.7.4. Все изменения и дополнения к настоящему Договору действительны лишь в том случае, если они имеют письменную форму и подписаны полномочными представителями Сторон.

7.5. Настоящий Договор составлен в 2-х экземплярах, имеющих равную юридическую силу.

8. Реквизиты и подписи сторон

Юрид. адрес:
Фактич. адрес:
Телефон:
ИНН:
КПП:
Р/с:
В МКИБ:
К/с:
БИК
Ген. директор:__________________ /
Юрид. адрес:107140, г. Москва, ул. Краснопрудная, д.28/1, стр. 2
Фактич. адрес:115114, г. Москва, Шлюзовая наб., д.6, стр.4
Телефон:+7 (495) 660-35-40
ИНН:7708626888,
КПП:770801001
Р/с:40702810700000001112
В МКИБ:«РОССИТА-БАНК» ООО, г. Москва
К/с:30101810500000000747
БИК044585747
Ген. директор:________________ / М.П.

Источник: https://www.kaus-group.ru/employer/contract

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.